NUESTROS SERVICIOS

DESARROLLO DEL TALENTO

Personas más preparadas, equipos de alto desempeño

En Colmena Solution diseñamos e implementamos estrategias de Desarrollo del Talento orientadas a fortalecer las competencias clave que el negocio necesita hoy y en el futuro. Acompañamos a las organizaciones en la formación de líderes, equipos y colaboradores con foco en resultados medibles.

¿QUÉ HACEMOS?

Creamos programas de capacitación y desarrollo alineados a la estrategia organizacional, enfocados en cerrar brechas de habilidades, potenciar el liderazgo y elevar el desempeño individual y colectivo.

¿QUÉ INCLUYE EL SERVICIO?

Diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC)

Identificamos brechas de competencias técnicas, conductuales y de liderazgo a partir de datos, evaluaciones y objetivos del negocio.

Diseño de programas de formación a medida

Desarrollamos capacitaciones prácticas y aplicables, alineadas a la realidad de la organización y a sus desafíos estratégicos.

Desarrollo de liderazgo y habilidades clave

Fortalecemos competencias como comunicación, toma de decisiones, gestión de equipos, inteligencia emocional y liderazgo efectivo.

Metodologías experienciales y aprendizaje aplicado

Utilizamos dinámicas, talleres y herramientas que aseguran transferencia real al puesto de trabajo.

Medición de impacto y retorno de la capacitación

Evaluamos la efectividad de los programas mediante indicadores de desempeño, comportamiento y resultados.

BENEFICIOS PARA TU EMPRESA

 Equipos más competentes y alineados al negocio
 Líderes preparados para gestionar personas y resultados
 Mejora sostenida del desempeño y la productividad
 Mayor retención y compromiso del talento

El desarrollo del talento no es un gasto, es una inversión estratégica en el crecimiento de la organización.

🧩 Construimos soluciones reales, no solo ideas

LEGO® SERIOUS PLAY®

De forma adicional, ofrecemos a nuestros clientes una metodología de alto impacto para las organizaciones.

LEGO® SERIOUS PLAY® impulsa la creatividad, la innovación y la colaboración de los equipos, transformando ideas en soluciones claras y accionables. Su enfoque práctico y participativo acelera la toma de decisiones, mejora la eficiencia y se traduce directamente en mayor productividad y mejores resultados para el negocio.

¿CÓMO LO HACE?

A través de la investigación en el campo científico, se ha demostrado que la motricidad fina (trabajo con las manos) está vinculada con el 80% de la actividad neuronal y los procesos emocionales. La metodología LEGO® SERIOUS PLAY® propicia un aprendizaje eficaz pues convierte pensamientos e ideas en experiencias lúdicas que promueven resultados rápidos y acertados.

La metodología LEGO® SERIOUS PLAY® tiende puentes entre los jugadores eliminando las barreras de la jerarquía pues, cada uno de los participantes se sumerge en el juego y a través de él, construye desde la experiencia y el conocimiento.

Mejora drásticamente los procesos de comunicación y potencia la resolución de problemas a través de una serie de preguntas diseñadas por el facilitador experto para construir soluciones desde el origen de los problemas.

Cada jugador construye su propio modelo 3D con LEGO® SERIOUS PLAY atendiendo los retos de cada fase, utilizando piezas LEGO® especialmente diseñadas para propiciar tales resultados.

LA metodología LEGO® SERIOUS PLAY®

Ha sido diseñada con propósitos específicos, estimulando procesos cerebrales que propician la resolución de problemas tanto técnicos como humanos.

Buena parte del éxito de la metodología Lego Serious Play se debe a que estimula múltiples sentidos durante la experiencia, lo que genera aprendizaje significativo para el cerebro al construir nuevas redes sinápticas mediante la lúdica.

El método LEGO® SERIOUS PLAY® propicia la participación de TODOS los integrantes y los lleva a desarrollar un lenguaje común que vincula las posiciones y los resultados.

La metodología LEGO® SERIOUS PLAY® también permite descubrir la naturaleza y efectividad de las relaciones y conexiones entre las personas y su mundo, pone en evidencia dinámicas conscientes e inconscientes de los grupos, permite explorar diversidad de escenarios fundamentados en la realidad de la organización, lo que promueve la conciencia en los participantes acerca de todas las posibilidades no exploradas en el mundo real.

Transforma a tus líderes y equipos en el motor real de tus resultados